愛知県で新たな賃上げ施策「第3の賃上げ」アクションが始動！

愛知県、賃上げの新提案「第3の賃上げ」始動

2025年2月20日、愛知県で新たな賃上げ施策「#第3の賃上げ愛知アクション」が始まりました。この取り組みは、物価上昇が続く中で中小企業が抱える厳しい現実に応えるもので、福利厚生を活用した実質的な賃上げを目指します。

「第3の賃上げ」とは？

「第3の賃上げ」とは、従来の賃上げとは異なり、給与の増額ではなく福利厚生を通じて実質的な手取りを増やす新たな手法です。税や社会保険料の影響を受けずに、従業員の実質収入を増やすことが可能です。これにより、企業は給与の増加ではなく非課税の福利厚生を活用することから、税負担を抑えることができ、より多くの企業が気軽に導入しやすい仕組みになっています。

このプロジェクトは、株式会社エデンレッドジャパン、フリー株式会社、株式会社ベアーズの三社が共同で推進しており、愛知県での取り組みがその第一弾としてスタートしました。愛知県は製造業が盛んな地域であり、多くの中小企業が集まっているため、この施策の導入が特に期待されています。

愛知県の物価上昇と賃金の格差

愛知県の消費者物価指数は前年同月比で4.4％上昇し、物価高が顕著な状況です。また、昨年の全国的な賃上げにおいても、中小企業と大企業では賃上げの格差が広がっています。そのため、中小企業においては賃上げにかかるコストを抑えつつ、従業員に実感できる形での報酬向上が求められています。

「第3の賃上げ」では、福利厚生の導入によって実質手取りを増やし、中小企業の経済状況の改善を図ることが期待されています。

参加企業とキャンペーン内容

愛知アクションは、愛知県内に本社または事業所がある企業を対象に、各社の福利厚生サービスを導入する際に特典を提供するキャンペーンも展開します。このキャンペーンでは、エデンレッドジャパンの食事補助サービス、freeeの福利厚生ベネフィットサービス、ベアーズの家事代行サービスなどが活用され、実質的な生活支援が行われます。