内定者福利厚生倶楽部2025が始動！人事に役立つ調査結果も紹介

内定者福利厚生倶楽部2025が始まります

株式会社リロクラブは、2024年度より企業向けに新しいサービス「内定者福利厚生倶楽部2025」の提供を開始しました。このサービスは、企業が内定者をサポートするためのさまざまな機能を無料で提供するものです。特に注目すべきは、企業が内定者のフォローを行うための豊富なリソースです。これにより、さまざまな目的で内定者を支えることができ、企業のイメージ向上にも寄与します。

調査結果から見る活用方法

2024年度に内定者福利厚生倶楽部を利用した企業の総務人事担当者457名を対象に、2025年の活用調査が実施されました。その結果によると、内定辞退防止策として65%がこのサービスを選択し、内定者とのコミュニケーションツールとしても40%が満足していることがわかります。特に、11月から始まる「内定者通信」は内定者だけでなく、その家族にも情報が届くため、企業に対する信頼感や安心感の向上にも貢献しています。

教育コストの削減

内定者福利厚生倶楽部には、学習をサポートする「eフレッシャーズ」が付帯しています。このe-learningツールは、ビジネスマナーや情報セキュリティ、Office基礎についての講座を提供し、社会人としての基礎スキルを養うのに役立ちます。多くの企業がこのツールを活用することで、教育コストの削減や内定者とのコミュニケーション向上を実現しています。特にZ世代の内定者には動画での学習が人気で、利用が拡大しています。

企業との連携強化

新卒採用市場が厳しい中、内定者を安心して迎え入れるための取り組みはますます重要になっています。内定者福利厚生倶楽部は、企業にとって優秀な人材を確保するための重要なサポートを提供します。リロクラブは、今後も人事担当者や内定者のニーズを反映しながら、価値あるサービスを提供し続けることでしょう。

無料で利用できる充実したサービス

入会企業では、内定者福利厚生倶楽部を通じて、リゾートサービスや自己啓発、ビジネスサポートなど、幅広いサービスが無償で利用可能です。これには、国内外の宿泊施設、レジャー、飲食、健康に関するサポートも含まれ、企業は新たな雇用環境を更に充実させることができます。さらに、福利厚生倶楽部専用のリクルーターページも設けられており、自社の福利厚生制度を効果的にアピールすることも可能です。