ボールドのセミナーが見逃し配信!
2025年9月2日、株式会社ボールドが開催した特別セミナー「生涯現役エンジニアカンパニー 100億1,000名への道のり」についてお伝えします。今回のセミナーでは、ボールドの代表取締役である澤田敏氏が講演し、多くの経営者や人事担当者が期待を寄せました。参加者の93.1%もの支持を得たこのセミナーは、現在見逃し配信が行われています。
自主的な学びを促進する組織づくり
日本の労働市場では人手不足が叫ばれています。企業にとって、持続可能な経営を展開するためには、組織力の強化が求められます。その鍵となるのが従業員の成長と学びの場です。ボールドでは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」を掲げ、自社の特長である「プレミアムSESⓇ」を企業文化として打ち出しています。
この「プレミアムSESⓇ」は、エンジニアが業務を通じて学び続ける環境を整え、資格取得を促進する仕組みです。澤田氏は、業務に追われる社員たちに自主的な学びの機会を提供するため、効率的な研修プログラムやコーチングシステムなど、さまざまな施策を導入しています。
ボールドの取り組みが参加者を動かす
今回のセミナーで澤田氏が紹介したのは、目標設定を通じての動機付けや、従業員の成長をサポートするための具体的なコーチ制度についてでした。帰属意識を高めるための施策も述べられ、参加者からは多くの質問が寄せられました。「目からうろこだった」との感想があったように、このセミナーでの情報は多くの方に新しい気付きを与えました。
セミナー後は質疑応答が行われ、参加者が関心を寄せた魅力的な研修内容や育成制度が具体的に話されています。参加者の高い満足度からも、その理解の深さが伺えます。
視聴可能期間と申し込みについて
このボールドのセミナー見逃し配信は、2025年12月2日から2026年11月30日までの期間中、無料で視聴可能です。経営者や人事担当者にとって、不可欠な情報満載のこの機会をお見逃しなく!
ご視聴は、以下のリンクからお申し込みいただけます。
視聴申し込みはこちら
まとめ
ボールドが推進する自主学習や人材育成の取り組みは、IT業界にとどまらず多くの業界に影響を与えるモデルとなりつつあります。経営者および人事担当者は、このセミナーを通じて得られた知見をぜひ自社の組織開発に活かしてください。ボールドの取り組みに触れることで、今後の企業発展のヒントが見つかることでしょう。