名古屋市とメディフォンが新たな健康経営支援を開始女性特有の健康課題に特化した取り組み

名古屋市とメディフォンが女性特有の健康課題に注力

日本の名古屋市において、メディフォン株式会社が新たに「なごや健康経営応援パートナーシップ」に組み込まれ、特に女性の健康に焦点を当てた支援策を展開します。これは、名古屋市が健康的な労働環境を促進するために進めている取り組みの一環で、メディフォンが提供する独自の健康管理システム「mediment」を通じて実現されます。

なごや健康経営応援パートナーシップとは？

「なごや健康経営応援パートナーシップ」は、名古屋市が制定した健康促進プロジェクトで、企業と連携しながら地域内の健康経営の実現を目指すものです。このプログラムでは、名古屋市内の企業に対して、健康経営に関する具体的なアドバイスや支援が提供され、特に中小企業の健康管理を後押しすることが狙いです。企業が健康経営優良法人として認定を受けるための支援も行われます。

ヘルスパルスサーベイの導入

the core of this initiative is the introduction of the Health Pulse Survey, focusing on women's specific health challenges. This survey aims to identify and visualize health issues faced by female employees, thus helping organizations create a more supportive workplace environment. The survey tackles specific issues in three categories:
1. PMS (Premenstrual Syndrome) - Identifying challenges related to PMS symptoms.
2. Menopausal symptoms - Identifying challenges related to menopause.
3. Presenteeism - Addressing the state where employees are present but not performing optimally.

この調査機能により、企業が女性従業員の健康状況を把握し、必要な改善策を計画し実施することが可能になります。それでは、健康経営の具体的な支援をどのように行うのか見ていきましょう。

ヘルスパルスサーベイの特徴

この調査は、従業員の心および体の健康状態を把握するための高頻度調査です。近年、多くの企業でメンタルヘルスが重視されつつあり、特に女性の健康問題への対応が求められています。この調査機能では、睡眠や生活習慣病に加え、PMSや更年期、プレゼンティーイズムに関する多角的な質問が設定され、調査結果は健康診断やストレスチェックとクロス分析されます。これにより、潜在的な休職リスクの特定やその原因が明らかになります。