高校生の就職活動の現状と課題―ジョブドラフトFes2025の成果とアンケート結果から見る未来へ向けた挑戦

高校生の就職活動の現状と課題

2025年7月、高校生の就職活動支援を行う「ジンジブ」が主催した合同企業説明会「ジョブドラフトFes2025」が全国13会場で開催され、参加高校生の意見を収集するためのアンケートが実施されました。このアンケート結果を分析することで、高校生の実際の就職活動の状況、彼らの不安、そして何が必要であるかが見えてきました。

就職活動の現状

合同企業説明会「ジョブドラフトFes2025」は、662社の企業が参加し、3,595名の高校生が集まりました。ここで、高校生は実際に社員と会話をし、自らの未来に対する理解を深める貴重な機会を得ました。特に、43%以上の高校生が「やりたいことが見つからない」と回答している現状が示す通り、自己理解と仕事理解の不足が大きな課題です。

また、企業選びにおいては「給与」や「休日日数」、「人間関係」といった働きやすさが重視されており、自己実現よりも安定した環境を求める傾向があります。これは、多くの高校生が将来の不安を抱えている表れだと言えます。

アンケート結果から分かる高校生の心情

アンケートによると、高校生が抱える不安として最も多いのは「やりたいことが見つかっていない」という声で、42.4%に達しました。次いで、「向いていることが見つからない」が36.7%、「希望通りの進路に進めるか不安」が33.5%でした。このことは、高校生が未だ自己理解や社会理解が不十分であることを示しています。

企業選びの重視項目についても興味深い結果が出ました。最も重視するのは「給与」で64.5%、次いで「休日日数」が62.9%、そして「人間関係の良さ」と「仕事内容」が半数以上になっており、まずは環境の安定を求めていることが浮き彫りになりました。これに対して、自身の成長ややりたいことへの意欲は比較的低く、「やりたいことができる環境」は17.9%、「成長できる環境」は14.5%という結果になっています。

職場見学のニーズ

また、高校生の31.3%が「求人公開前の職場見学」を希望しており、より早い段階で職場を知りたいというニーズが高いことが分かります。実際の職場を見学することが、就活の支援に重要な役割を果たすと考えられます。

さらに、多くの高校生が「複数社の企業に応募したい」と考えているものの、42.6%が「1社ずつ受けたい」と回答しており、サポートがあれば複数社に応募したいと考えている高校生も37.6%に上りました。これにより、多くの高校生が安心して複数社に応募できるよう、学校や支援機関からのサポートが求められていることが伺えます。

ジョブドラフトFes2025の成果

参加した高校生の90%以上が「満足した」と回答した「ジョブドラフトFes2025」は、実際に企業の仕事を体験できる機会を提供しました。これを通じて、多くの高校生が職業に対する新たな興味を持ち、将来の選択肢を広げるきっかけになったようです。54%が新しい興味を持つきっかけになったと回答していることから、このイベントの成功が少なからず見て取れます。

高校生が将来の進路に対して明確な方向性を持つためには、今後も継続的なサポートが必要です。早い段階から自己理解を促進し、社会理解に結びつける機会を増やすことが鍵となるでしょう。

まとめ

高校生の就職活動は、短期間の中で行われるため、十分な準備とサポートが不可欠です。アンケート結果をもとに、高校生のニーズを理解し、安心して就職活動に臨める環境を整えていくことが重要です。“やりたいこと”を見つける手助けをし、彼らの未来を切り拓くための支援が求められています。今後も「ジョブドラフト」は、そんな高校生の夢をサポートするために力を尽くしていく所存です。