企業の介護支援を強化する新ツールの導入がスタート

ベネッセスタイルケアグループが提供する介護サポートが、企業における働き方改革を後押しします。この度、株式会社ベネッセシニアサポートが新たに開発した「仕事と介護の両立・介護離職リスクアセスメントツール」のサービスが開始されました。このツールは、従業員が抱える介護の課題を明らかにし、離職を未然に防ぐための具体的な支援が期待されています。

介護離職リスクに直面する企業の現状

2025年には育児・介護休業法が改正されることにより、多くの企業が介護と仕事の両立支援に本格的に乗り出しています。しかし、現実には従業員の介護に関する課題が隠れている場合も少なくありません。企業は潜在的な介護者への支援を強化する必要があるのです。

この新しいツールでは、従業員の介護離職リスクが数値化され、具体的な対応策へとつながります。アンケートを通じて収集されたデータを分析することで、介護の実態に加え、職場の組織風土や制度の課題までも明確に可視化できるのが特徴です。

パッケージ販売での支援拡充

また、ベネッセシニアサポートは、同行する両立支援セミナー、個別相談窓口、eラーニングといったサポートもパッケージとして提供します。このパッケージを導入することで、従業員の制度理解が進み、企業内での介護両立支援がより効果的に実施されるでしょう。現在すでに介護を行っている従業員だけでなく、将来的に介護に直面する可能性のある従業員に向けても、離職リスクを前もって洗い出し、適した支援策の立案を手助けします。

アセスメントツールの特徴

1. 数値化による可視化
介護者数や制度の認知度など、支援において重要な項目が数値として分かりやすく提示されます。
2. 分析シートでの課題把握
個人の介護状況やリテラシーはもちろん、組織全体の働き方や風土に関する課題も同時に分析でき、包括的な視点から理解が深まります。
3. 解決策の提案
現状把握や分析に加えて、効果的な支援策も具体的に提案され、支援の実効性が高まります。

企業と従業員をつなぐ架け橋

ベネッセシニアサポートは、介護離職を防ぎ、働きやすい職場作りのために、今後も企業と従業員の双方をしっかりとサポートしていく予定です。また資料請求やお問い合わせも受け付けており、興味のある方はぜひお尋ねください。

(お問い合わせ先：こちら)

今後も多くの企業がこのツールを導入し、介護に対する理解と支援が広がることを期待しています。介護が必要な時期に、全ての従業員が安心して働ける環境を作るために、一緒に取り組みましょう。