『辞めない職場』を実現する福祉経営の新常識！笹谷寛道著の新刊

書籍『「辞めない」「諦めない」福祉組織へ』について

特殊な状況にある福祉業界において、人材定着率は常に課題となっています。この問題に取り組むため、特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの理事長である笹谷寛道さんが、新著『「辞めない」「諦めない」福祉組織へ笑顔と成長を約束する人材育成戦略』を出版しました。2025年7月3日より全国の書店で購入可能です。

書籍の概要

本書は、現役経営者である著者が自らの福祉事業で実施した人材育成手法や、定着率を20%から90%に引き上げた成功事例に基づいています。「辞めない職場」を作るための具体的な施策や、人材育成のためのDX（デジタルトランスフォーメーション）の活用方法についても体系的に解説されています。

書籍のポイント

1. 定着率を高める育成手法
- 社員との信頼関係構築が、離職防止に繋がります。実際の事例を交え、「辞めたくない」と思わせる職場環境の設計方法を紹介。

2. DX活用による育成の新しい形
- 人材不足が続く中、未経験者や外国人材が即戦力として成長できる仕組みを、AIや研修動画を通じて作り上げています。忙しさから教えることが難しい状況を打破する具体例も満載です。

3. 攻めの経営戦略
- 売上が12億円超を安定的に達成している法人の収益構造と、その運営体制が詳述されています。「福祉は赤字」という既成概念に挑戦し、経営を通じて「人のために利益を上げる」方法論を語ります。